ПОЛОЖЕНИЕ о конкурсе «Лучшая трудовая подростковая бригада 2011» Большеболдинского района

Общие положения Настоящее Положение определяет общий порядок организации и проведения районного конкурса «Лучшая трудовая подростковая бригада 2011» (далее – Конкурс).
Конкурс проводится Государственным учреждением Центром занятости населения Большеболдинского района (далее – ГУ ЦЗН).
Конкурс проводится с целью совершенствования и развития организации временного
трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное
от учебы время в Большеболдинском районе.
1. Задачи Конкурса:
— расширение возможностей несовершеннолетних граждан во временном трудоустройстве
с целью приобретения ими трудовых, начальных профессиональных навыков, профессионального самоопределения
в выборе будущей профессии на основе взаимодействия всех заинтересованных социальных институтов;
— профилактика подростковой безнадзорности и правонарушений;
— создание условий для трудоустройства и поддержки доходов подростков из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей; детей, находящихся в учреждениях социального обслуживания, детских домах, а также детей из семей безработных граждан, неполных, многодетных семей, семей родителей-инвалидов, семей с тяжелым материальным положением, подростков, состоящих на учете в комиссиях по делам несовершеннолетних, освобожденных из воспитательно-трудовых колоний или закончивших специальные учебно-воспитательные
учреждения;
— пропаганда добросовестного отношения к труду, престижности рабочих профессий;
— выявление и распространение наиболее интересных и эффективных форм организации временного трудоустройства несовершеннолетних граждан.
2. Организация и проведение Конкурса
2.1. В Конкурсе участвуют трудовые подростковые бригады, созданные в соответствии
с Положением о трудовых подростковых бригадах и признанные победителями в конкурсах трудовых подростковых бригад в Большеболдинском районе.
2.2. В Конкурсе принимают участие трудовые подростковые бригады, созданные
в Большеболдинском районе. Для проведения Конкурса в Большеболдинском районе создана комиссия, в которую входят представители администрации, центра занятости
населения, органов образования, социальной защиты, по делам молодежи.
До 10 сентября в Большеболдинском районе подводятся итоги территориальных конкурсов трудовых подростковых бригад «Лучшая трудовая подростковая бригада 2011», определяются и награждаются победители
Конкурса. Информация о бригаде-победителе представляется в УГСЗН НО в соответствии с пунктом 2.4 настоящего положения до 16 сентября 2011 года.
Ведущий инспектор ГУ ЦЗН несет персональную ответственность за представленные
на Конкурс документы.
2.3. Информация об организации Конкурса
включает в себя:
2.3.1. Количество бригад, участвующих в Конкурсе;
2.3.2. Численность участников бригад;
2.3.3. Количество бригад, создаваемых из числа:
— детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей;
— подростков, состоящих на учете в комиссии по делам несовершеннолетних (далее — КДН);
— детей из семей безработных граждан;
2.3.4. Предполагаемый объем финансирования из средств:
— работодателей;
— местного бюджета;
2.3.5. Планируемые виды работ.
2.4. Материалы и документы, представляемые на Конкурс:
2.4.1. Отчет о деятельности трудовой бригады в виде дневника, сопровождаемого фотографиями в печатном и электронном виде, газетные публикации;
2.4.2. Списочный состав бригады с указанием
бригадира и социальной категории участников;
2.4.3. Информация из УВД об отсутствии (наличии) совершенных преступлений членами
трудовой бригады, их количестве.
Материалы, представленные на Конкурс, возвращаются, кроме материалов бригад, признанных победителями.
3. Критерии оценки
3.1. Номинация «Трудовой десант» – трудовые подростковые бригады, созданные из подростков, состоящих на учете в КДН и ПДН:
показатели: численность трудоустроенных подростков, доля социально незащищенных
подростков в числе участников бригады, объем и качество работ, позитивность отзывов работодателей, отсутствие правонарушений у участников бригады, период трудоустройства, уровень заработной платы;
3.2. Номинация «Зеленый патруль» – трудовые подростковые бригады, занимающиеся
экологическими работами:
показатели: численность трудоустроенных подростков, доля социально незащищенных
подростков в числе участников бригады, объем и качество выполненных экологических
работ, отзывы органов местного самоуправления,
структур по экологии, период трудоустройства, уровень заработной платы;
3.3. Номинация «Кто в доме хозяин?» – трудовые подростковые бригады, занимающиеся
мелким ремонтом, благоустройством и озеленением населенных пунктов:
показатели: численность трудоустроенных подростков, доля социально незащищенных
подростков в числе участников бригады, обязательно наличие социального заказа администрации, объемы и виды выполненных работ, отзывы администрации, период трудоустройства, уровень заработной
платы;
3.4. Номинация «Лучшее учреждение – организатор трудовых подростковых бригад» – учреждения, организующие работу подростков
за счет средств местных бюджетов:
показатели: численность трудоустроенных подростков, доля социально незащищенных
подростков в числе участников бригады, возможность получения профессиональных
навыков, период трудоустройства, уровень заработной платы, объем средств местного бюджета;
3.5. Номинация «Лучший работодатель» – предприятия, организующие работу подростков
на своей территории за счет собственных средств:
показатели: численность трудоустроенных подростков, доля социально незащищенных
подростков в числе участников бригады, уровень заработной платы, возможность
получения профессиональных навыков, период трудоустройства;
4. Подведение итогов и награждение победителей
4.1. На основании решения районной конкурсной комиссии в каждой номинации определяется победитель, который будет участвовать в областном конкурсе трудовых подростковых бригад «Лучшая подростковая бригада 2011».
4.2. Все бригады – участники конкурса получают Благодарственные письма за участие в Конкурсе.
4.3. Опыт работы победителей конкурса публикуется в газете «Болдинский вестник» по итогам организации временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время в 2011 году

Добавить комментарий