НЕТ — ЗАРПЛАТЕ «В КОНВЕРТАХ»!

В феврале текущего года в Администрации Большеболдинского района прошло заседание межведомственной комиссии по проблемам формирования фонда оплаты труда и легализации выплачиваемой работодателями заработной платы, на котором заслушивались руководители предприятий и организаций, выплачивающих заработную плату ниже минимального размера оплаты труда (4611 руб.) либо ниже среднего уровня по видам экономической деятельности.

Тема «серых» зарплат, или зарплат «в конвертах», в последние годы очень распространена в средствах массовой информации, на совещаниях всех уровней. Но это забота не только властных структур. Каждый работник не должен оставаться безучастным, получая зарплату «в конверте».

Неофициальная выплата заработной платы («серая» заработная плата) влечет за собой не только нарушение действующего законодательства, но и ущемление социальных прав работников, в частности, права на достойное пенсионное обеспечение с наступлением пенсионного возраста.

Начиная с 2002 г. пенсионное обеспечение граждан осуществляется в соответствии с принятым пакетом законодательных актов по реформированию системы пенсионного обеспечения. В настоящее время только платежи, производимые в ПФР, определяют размер пенсии при ее назначении. Таким образом, если человек получает зарплату в «конверте», он наказывает прежде всего себя, т. к. от суммы, получаемой работником «в конверте» не идут отчисления в Пенсионный фонд. Еще более тяжелые последствия влечет работа без оформления официальных трудовых отношений. В этом случае работодатели не регистрируют своих работников и не проводят начисление обязательных страховых взносов в Пенсионный фонд. Все работники, получающие «серую» зарплату, должны знать, что они лишают себя возможности заработать хорошую пенсию.

Кроме того, соглашаясь на «серую» заработную плату, работник рискует:

· получить лишь «белую» часть зарплаты в случае любого конфликта с начальством;

· не получить в полном объеме отпускные, расчет при увольнении, оплату больничного листа;

· почти полностью лишиться социальных гарантий, связанных с сокращением, рождением ребенка;

· не получить необходимый кредит в банке и визу для поездки за границу.

Борьба с «серыми» зарплатными схемами является одной из важных задач в области защиты прав и законных интересов конкретного человека, в том числе в отношении его будущей пенсии.

Добавить комментарий