Главная ценность – человек

Международная организация труда (МОТ) объявила 28 апреля Всемирным днём охраны труда, и в текущем году он отмечается в восьмой раз. В этот день более чем
в ста странах мира проводятся мероприятия, направленные
на привлечение внимания общественности к нерешённым проблемам в данной сфере, к их масштабам. А они велики. По оценкам МОТ, ежедневно в мире в среднем около 5000 человек
погибают в результате несчастных случаев и заболеваемости на производстве.

Организовать работу правильно
Для охраны труда и техники безопасности самой высокой ценностью
является человек, его жизнь и здоровье. Ни размер зарплаты, ни уровень рентабельности предприятия,
ни ценность производимого продукта не могут служить основанием для пренебрежения правилами безопасности и оправданием существующих угроз жизни или здоровью работников.
Существенным является понимание того, что правильно организованная
работа по обеспечению безопасности труда повышает не только дисциплинированность работников, но и ведёт к повышению производительности труда, снижению количества несчастных случаев, поломок оборудования и РАЙОНАтехники и иных нештатных ситуаций,
т.е. повышает, в конечном счёте, эффективность производства.
Аттестация – важный элемент охраны труда
Аттестация рабочих мест – это оценка условий труда на объектах профессиональной деятельности с целью выявления вредных или опасных факторов. Ей подлежат все имеющиеся рабочие места,
которые аттестовываются не реже одного раза в пять лет, а соответствующие документы по проведению аттестации хранятся в течение 45 лет. Мероприятие это обязательное, а за его проведение отвечает руководитель.
Федеральным законом от 30.03.1999 г. № 52-ФЗ «О санитарно-
эпидемиологическом благополучии населения» предусмотрена
административная ответственность руководителей, а также самого юридического лица за невыполнение требований к условиям труда (штраф – от 20 до 30 МРОТ для руководителя и от 200 до 300 МРОТ на организацию, предприятие и т.д.)
Непроведение аттестации является нарушением законодательства о труде и об охране труда.
Нарушение законодательства

Нарушение законодательства о труде и об охране труда влечёт наложение административного штрафа
на должностных лиц в размере от одной тысячи до пяти тысяч; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, – от одной тысячи до пяти тысяч рублей или административное приостановление деятельности на срок до девяноста суток; на юридических лиц – от тридцати до пятидесяти тысяч рублей или административное
приостановление деятельности на срок до девяноста суток (в редакции Федеральных законов от 09.05.2005 № 45-ФЗ, от 20.04.2007 № 54-ФЗ, от 22.06.2007 № 116-ФЗ).
Нарушение законодательства о труде и об охране труда должностным лицом, ранее подвергнутымадминистративному наказанию за аналогичное административное правонарушение, влечёт дис-квалификацию на срок от одного года до трёх лет (в редакции Федерального
закона от 09.05.2005 № 45-ФЗ).

По области и району

По Нижегородской области аттестация рабочих мест составляет 42%, по Б.-Болдинскому району – 28%. Максимальную (100%) аттестацию провели райпо, МОУ ДОД «Большеболдинская ДШИ», ФГОУ СПО «Большеболдинский сельскохозяйственный техникум», ПХ «Пушкинское», А/Ф «Черновское
», А/Ф «Сергеевское», ООО «Имидж», МУ «Редакция газеты «Болдинский вестник».
Совещание рекомендует

Прошедшее 24 марта 2011 года совещание работодателей Нижегородской
области отметило, что в последние годы наблюдаются позитивные тенденции в сфере охраны труда. Снижается число несчастных случаев на производ-стве. Совершенствуется система управления охраной и безопасностью труда. Этому способствует плодотворное сотрудничество в рамках региональной трёхсторонней комиссии Правительства Нижегородской области, Нижегородского областного объединения организаций профсоюзов «Облсовпроф» и Нижегородской ассоциации промышленников и предпринимателей.
Вместе с тем состояние условий и охраны труда во многих организациях остаётся неудовлетворительным.
Работа по выявлению вредных и опасных производственных факторов и их минимизации, которую можно выполнить только через аттестацию рабочих мест, ведётся медленными
темпами.

Подводя итоги

В нашем районе наметилась тенденция понимания руководителями
необходимости проведения такого важного мероприятия в системе охраны труда, как аттестация
рабочих мест. Этой теме неоднократно уделялось внимание на совещаниях руководителей. Есть вся необходимая документация, определены все организационные моменты. Очевидно одно – весь комплекс соответствующих мероприятий выполнить нужно безоговорочно,
т.к. в ином случае предусматривается очень большая административная и финансовая ответственность. Всемирный день охраны труда призван привлечь к этому направлению
повышенное внимание.

Добавить комментарий